1. Om du under deltidssjukskrivning måste arbeta oregelbundna arbetstider. dvs
inte enligt huvudregeln med halva tiden per dag,måste du meddela handläggaren
på Försäkringskassan.
Det bör/också finnas med i läkarintyg att det är OK att jobba på det sättet.
Skadar inte heller med intyg från arbetsgivaren.
2. När du fått avslag på sjukpenning och du och din läkare ändå anser/bedömer att
du är fortsatt sjukskriven måste du göra en ny sjukanmälan.
Men eftersom du också måste skydda din SGI genom att antingen återgå i arbete
i samma omfattning som tidigare eller anmälan dig som aktivt arbetssökande i
registreringskod 11 på Arbetsförmedlingen måste du, eftersom Försäkringskassan
har bedömt att du är frisk, även "vara frisk" vid kontakten med Arbetsförmedlingen.
3. När du överklagar ett ärende till Förvaltningsrätten ska det ändå skickas till
Försäkringskassan, OMP, Box 70320, 107 23 Stockholm.
Försäkringskassan ska då endast kolla att handlingarna kommit in i rätt tid och att
de är underskrivna. Därefter skickas ärendet vidare till Förvaltningsrätten utan att
Försäkringskassan har läst överklagan.
När Förvaltningsrätten har fått handlingarna skickas de tillbaka till Försäkringskassan
som får möjlighet att svara på vad du skrivit.
Om Försäkringskassan svarar får du möjlighet att yttra dig över Försäkringskassans svar.
4. Tänk på att det kan vara bra att fortsätta processen med Förvaltningsrätten eftersom de
enligt aktuell statistik ändrar ca 25 % av ärenden med samma underlag som Försäkringskassan
avslagit.
5. Har du fått avslag på ansökan om sjukersättning kan du göra ny ansökan innan den föregående är avgjord. Du kanske av motivering till avslag kan få ett bättre läkarutlåtande till nästa ansökan.
Men du kan också komplettera med bättre underlag så länge beslut inte har fattats.
Nog för denna gången
Göran Söderlund