Jag har varit med på två intressant möten.
Ett med en kund hos Arbetsförmedlingen - överlämningsmöte där även handläggare från FK var med.
Jag fick en uppfattning att FK driver "arbetslinjen" till max och tar "smällen" at några kommer i kläm.
Ärendet hade fått en annan vändning om FK hade avvaktat en vecka tills nytt läkarutlåtande skulle lämnas, men man ansåg sig inte ha tid.
Det nya utlåtandet förändrade ändå så smångingom bedömningen.
Det andra besöket var med en kund till läkarbesök. Det framgick tydligt att läkarna är trötta på administrationen med hur intyg ska skrivas för att vara FK till lags.
Tyvärr blir då problemet patientens med en lång process för att få bättre läkarutlåtande.
Göran
måndag 2 augusti 2010
söndag 18 juli 2010
RESULTAT
Jag vet inte varför, men tydligen har mitt sätt att formulera, motivera och skriva varit positivt.
Besked varje vecka om kunder som fått rätt.
Göran S
Besked varje vecka om kunder som fått rätt.
Göran S
FÖRKVALIFICERAT ARBETE
Jag hade nyss ett inlägg med "för kvalificerat arbete med personalledning" som ett skäl till avslag.
Ärendet änderades naturligtvis i Förvaltningsrätten och min kund fick sjukersättning.
Göran S
Ärendet änderades naturligtvis i Förvaltningsrätten och min kund fick sjukersättning.
Göran S
Hemsysslor = arbetsförmåga
FK;s motivering till avslag av ansökan om sjukersättning;
"I bilaga till ansökan om sjukersättning har du angivit att du idag delvis utför vissa sysslor genom vård av barn och hushållssysslor i hemmiljö, vilket visar på att du har en arbetsförmåga".
Innebär det att samtliga kvinnor/män med sjukersättning som är hemma, då de ej kan arbeta, men sköter barn och hem har en arbetsförmsåga?
Skrämmande motivering i ett beslut frånFK
Göran S
"I bilaga till ansökan om sjukersättning har du angivit att du idag delvis utför vissa sysslor genom vård av barn och hushållssysslor i hemmiljö, vilket visar på att du har en arbetsförmåga".
Innebär det att samtliga kvinnor/män med sjukersättning som är hemma, då de ej kan arbeta, men sköter barn och hem har en arbetsförmsåga?
Skrämmande motivering i ett beslut frånFK
Göran S
fredag 2 juli 2010
SOMMARLÄSNING
En kund fick följande besked;
Hon är egen företagare (AB) arbetar halvtid och har på den halva tiden ca 60.000/månad i inkomst. Arbetsförmågan nedsatt med 50 %, alltså på resterande tid.
Handläggaren på FK avslår ersättning då hon har för hög inkomst.
Fattar inte handläggaren att hon skulle tjänat kanske det dubbla om hon haft hel arbetsförmåga?
Göran S
Hon är egen företagare (AB) arbetar halvtid och har på den halva tiden ca 60.000/månad i inkomst. Arbetsförmågan nedsatt med 50 %, alltså på resterande tid.
Handläggaren på FK avslår ersättning då hon har för hög inkomst.
Fattar inte handläggaren att hon skulle tjänat kanske det dubbla om hon haft hel arbetsförmåga?
Göran S
SOMMARLÄSNING
Från FK:s journalanteckningar;
"Jag (handläggaren) har diskuterat ärendet med föredraganden och nu även informerat NN om att underlaget inte är tillräckligt för att bytaut till en partiell sjukersättning. Han har alltför kvalificerade arbetsuppgifter inklusive personalansvar".
Innebär det att personer med kvalificerade arbetsuppgifter inte kan få sjukersättning???
Göran S
"Jag (handläggaren) har diskuterat ärendet med föredraganden och nu även informerat NN om att underlaget inte är tillräckligt för att bytaut till en partiell sjukersättning. Han har alltför kvalificerade arbetsuppgifter inklusive personalansvar".
Innebär det att personer med kvalificerade arbetsuppgifter inte kan få sjukersättning???
Göran S
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)